Comune di Ferrara

lunedì, 17 dicembre 2018

Dove sei: Homepage > Lista notizie > I tirocini formativi della Holding Ferrara Servizi, opportunità per 'rimettersi' in gioco nel mondo del lavoro

HOLDING FERRARA SERVIZI - Illustrati da ass. Ferri e Sapigni insieme alla dirigenza della Holding

I tirocini formativi della Holding Ferrara Servizi, opportunità per 'rimettersi' in gioco nel mondo del lavoro

28-07-2018 / Giorno per giorno

I risultati del Progetto di tirocini formativi messi in campo dalla Holding Ferrara Servizi sono stati presentati sabato 28 luglio 2018 nella Sala di Giunta della residenza municipale. Per illustrane del dettaglio le modalità di svolgimento e i benefci operativi e sociali del progetto che ha impegnato cittadini di diverse fasce d'età e tipologie lavorative sono intervenuti all'incontro con i giornalisti le assessore comunali Caterina Ferri (Lavoro) e Chiara Sapigni (Sanità e Servizi alla Persona), il presidente di Holding Ferrara Servizi Paolo Paramucchi e la coordinatrice del progetto Ilaria Tabellini (Holding Ferrara Servizi).

"Questo intervento consente anche a persone che per varie ragioni sono ai margini del mondo del lavoro  - ha spiegato l'ass. Sapigni - di mettersi in gioco, aumentare l'autostima, ritrovare fiducia per un futuro che può e deve fornire nuove opportunità".

"Il progetto dei tirocini - ha aggiunto l'ass. Ferri - rientra in una serie di interventi che l'Amministrazione ha messo in campo, come i bandi che erogano contributi a sostegno delle imprese del territorio che assumono nuovo personale"

"Siamo soddisfatti del lavoro svolto - ha chiuso l'incontro il presidente Paramucchi, dopo l'illustrazione dei dati relativi al progetto - che ha positivamente coinvolto molti dei nostri dipendenti come tutor dei tirocinanti".     

>> DOCUMENTAZIONE scaricabile in fondo alla pagina (presentazione formato .PDF)

LA SCHEDA (a cura della Holding Ferrara Servizi) - I RISULTATI DEL PROGETTO TIROCINI 2016 - 2018 del GRUPPO HOLDING FERRARA SERVIZI SRL 

Il progetto:

  • Attraverso Holding Ferrara Servizi Srl l'Amministrazione Comunale di Ferrara ha messo in campo un'azione sperimentale per contrastare la disoccupazione di lungo periodo e supportare i cittadini del Comune di Ferrara con difficoltà socio-economiche. Vista la pesante crisi economica che ha colpito, fra le altre persone, coloro che per condizioni soggettive (es: l'età, mancanza di reti famigliari, competenze lavorative obsolete ecc..) hanno perso il lavoro e non sono ancora riusciti a ricollocarsi professionalmente, si è deciso di attivare un progetto per facilitare il riavvicinamento al mondo del lavoro e per permettere un'esperienza formativa e orientativa volta a potenziare competenze di questo target di utenza
  • Attraverso il progetto (costato 225mila euro), i tirocinanti hanno potuto usufruire di un'opportunità di formazione e orientamento professionale
  • I tirocinanti hanno svolto mansioni diverse: Magazziniere, Pulizia di Parcheggi e Cimiteri, Operatore del verde pubblico affiancati da tutor aziendali che hanno coordinato il lavoro
  • Ai tirocinanti sono stati erogati 500 euro mensili di indennità per 6 mesi

A chi si rivolge e requisiti:

o       Hanno partecipato cittadini senza lavoro in cerca di una nuova occasione per rilanciare la propria vita personale e professionale dando un contributo alla vita della comunità e della città

 

o       Alla selezione hanno potuto accedere persone in possesso di tutti i seguenti requisiti:

§       Età superiore ai 30 anni

§       Residenza nel territorio del Comune di Ferrara

§       Stato di disoccupazione

§       Non percettori di ammortizzatori sociali o di trattamenti previdenziali

§       Persone con disabilità in possesso di diagnosi funzionale, per profili professionali non in contrasto con le limitazioni riportate nella diagnosi stessa

 

o       A seguito di un colloquio conoscitivo è stata formata una graduatoria secondo i punteggi attribuiti ai seguenti criteri:

§       Dato ISEE ordinario in corso di validità

§       Attitudine alla mansione prevista, definita a seguito del colloquio

§       Nucleo familiare e presenza di figli minori

§       Presenza di persone con disabilità nel nucleo familiare

§       Durata dello stato di disoccupazione

§       Età del candidato "over 50"

§       A parità di punteggio è stata data priorità in graduatoria all'anzianità anagrafica

§       L'attivazione dei tirocini è avvenuta con il supporto organizzativo del Centro per l'Impiego di Ferrara in qualità di Ente Promotore

Dati e risultati: 

- 275 domande di cui:

211 italiani (77%)

64 stranieri (23%)

- 160 ammessi di cui: 

126 italiani (79%)

34 stranieri (21%)

- 75 tirocini attivati:

20 donne, 55 uomini

38 over 50

58 italiani (77%), 17 stranieri (23%)

  • I tirocinanti sono stati impiegati presso:

§       32 Ferrara Tua

§       10 Amsef

§       10 AFM - Farmacie Comunali

§       23 Cooperative del verde pubblico

- 96 rinunce di cui:

74 pre-attivazione (46%)

22 tirocini interrotti (29%)

Assunzioni (il progetto non garantiva un successivo inserimento occupazionale):

5 assunti di cui:

§       2 tempo indeterminato

§       3 tempo determinato

 

Links:

Immagini scaricabili:

Allegati scaricabili: