E' stato approvato dai dipendenti comunali, riuniti ieri (24 luglio) in assemblea, il documento firmato nei giorni scorsi dai rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e dalla delegazione formata da dirigenti dell'Amministrazione Comunale relativo al "Sistema di valutazione e piano di incentivazione del personale anno 2000: accordo integrato fra Amministrazione Comunale e Organizzazioni Sindacali sui criteri per la Determinazione e ripartizione degli Istituti Incentivanti". Si tratta di un risultato positivo che giunge al termine di un confronto e di un dialogo costruttivo durato alcuni mesi e che ha visto i protagonisti della trattativa ottenere un accordo sostanzialmente equilibrato. I dipendenti comunali che percepiranno gli incentivi sono circa 1070: di questi 878 riceveranno un incentivo di produttività di L. 1.250.000 mentre 183 di L. 2.500.000; sono invece 193 i dipendenti che accederanno alla progressione orizzontale. Il documento, che specifica nel dettaglio le linee di applicazione, integra e modifica l'accordo già sottoscritto nel novembre del 2000 sempre dalle rappresentanze sindacali e dall'Amministrazione Comunale. Per quanto riguarda i criteri e le procedure di accesso alla progressione verticale, prevista dal sistema di valutazione, tutto sarà stabilito entro il 30 settembre prossimo.