E' stato firmato questa mattina nella Residenza Municipale, alla presenza del sindaco Gaetano Sateriale, il Verbale d'Intesa tra Cgil, Cisl e Uil, sindacati di categoria, RSU e l'Azienda Ospedaliera S. Anna, Direzione Generale. Il documento firmato è quindi il frutto di verifiche e incontri informali avvenuti nei giorni scorsi, l'atto conclusivo di una vertenza sul tema della professionalità, delle condizioni di lavoro e sull'efficienza aziendale, che ha visto partecipare con il ruolo di mediatore, su richiesta di entrambe le parti, proprio il primo cittadino. "Si tratta di un primo passo che ha come obiettivo trovare delle regole valide per tutte le parti in gioco - ha detto il sindaco Sateriale - e poter così lavorare alla soluzione delle diverse problematiche". Questo il testo integrale dell'accordo. "Su richiesta delle competenti OO.SS. Confederali e di Categoria, il Sindaco di Ferrara, sentite come parti interessate alla vertenza aperta nell'Azienda Ospedaliera S.Anna di Ferrara, Direzione Generale, CGIL, CISL, UIL Confederali e di Categoria e RSU (d'ora in avanti le Parti) e avutone dalle stesse espresso mandato, propone il seguente verbale di intesa, allo scopo di favorire la ripresa di un costruttivo confronto sindacale e prevenire l'insorgere di ulteriori incomprensioni e conflitti. VERBALE DI INTESA 1. Il sistema delle relazioni sindacali cui le Parti si richiamano è fondato sul reciproco e pieno riconoscimento della titolarità di rappresentanza, di funzione e di responsabilità nonché sulla correttezza e trasparenza dei rapporti reciproci, alla luce di quanto stabilito dalle norme contrattuali in vigore e dalle prassi aziendali consolidate. 2. Pur nel rispetto della distinzione di ruoli e di responsabilità, le Parti concordano sulla necessita' di contemperare l'obiettivo di migliorare la professionalità e le condizioni di lavoro dei dipendenti con quello di aumentare l'efficacia e l'efficienza aziendali allo scopo di fornire all'utenza adeguata e qualificata soddisfazione dei propri bisogni di tutela della salute. 3. Allo scopo di realizzare quanto contenuto al punto precedente le parti convengono sulla utilità, ogni qual volta venga ritenuto reciprocamente necessario, di costituire, ai sensi dell'articolo n. 6 del Ccnl '98/'01, apposite Commissioni Bilaterali paritetiche che, fuori da ogni funzione negoziale e sindacale, analizzino i problemi loro sottoposti e individuino in tempi brevi le soluzioni ritenute più adeguate. Resta inteso che tali soluzioni, per essere adottate, dovranno essere ratificate dal tavolo sindacale di confronto aperto tra le Parti. 4. A tali Commissioni, la cui composizione sarà di volta in volta decisa dalle Parti, potranno partecipare in qualità di esperti richiesti da ciascuna delle Parti, operatori dell'Azienda in possesso di esperienza e conoscenza utili alla soluzione dei problemi in oggetto. 5. Qualora la Commissione non sia in grado di concludere positivamente la propria attività nei tempi stabiliti rimetterà il proprio mandato di natura tecnica istruttoria al tavolo sindacale di confronto aperto tra le Parti. 6. Le Parti si impegnano a definire e rispettare un calendario di incontri negoziali sugli altri temi aperti e non ancora risolti dalla vertenza in atto. Letto e sottoscritto dalle Parti in data 12 febbraio 2002. (Il Sindaco di Ferrara, Azienda Ospedaliera "Arcispedale S. Anna", CGIL, CISL, UIL, FP-CGIL, FPS-CISL, FPL-UIL, RSU Azienda Ospedaliera)