Assessorato Risorse umane e organizzazione, asses. Marcello Marighelli:  Piano formativo per i dipendenti. È stato approvato il piano della formazione rivolta ai dipendenti comunali per l'anno 2002. Dopo un periodo di rilevazione dei bisogni formativi e degli obiettivi della formazione stessa, si è giunti alla sua formalizzazione. L'Amministrazione Comunale ha recepito anche le osservazioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) per ciò che concerne l'esigenza di aggiornamento informatico, la rotazione del personale partecipante ai corsi, la necessità di ricevere comunicazione puntuale, la necessità di sollecitare i responsabili dei Settori e Servizi ad avanzare proposte formative. La somma stanziata quest'anno è di circa 129 mila euro.